Genießen Sie unsere Flexibilität!

Bei der Jobwerk Service GmbH profitieren Sie von der Sicherheit eines etablierten Arbeitgebers.
Unsere Arbeitsverträge sind häufig unbefristet, auf Ihren Wunsch aber auch befristetet möglich. Als fest angestellter Mitarbeiter erhalten Sie ein regelmäßiges Einkommen und alle gesetzlich vorgesehenen Sozialleistungen.
Selbstverständlich sind Sie auch in der Zeitarbeit auf der sicheren Seite:
Es gelten das allgemeine Arbeitsrecht, das gesamte Arbeitsschutzrecht, das Arbeit- nehmerüberlassungsgesetz AÜG, das Kündigungsschutzgesetz, das Entgeltfort- zahlungsgesetz, das Mutterschutzgesetz. u. a. Selbstverständliche Leistungen sind Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosen-, und die Unfallversicherung.
Zudem gilt der Branchentarifvertrag in der jeweils gültigen Fassung.

 Nutzen Sie Ihre Flexibilität!